Über uns
Reguzzi Claudio SA verfügt heute über mehr als 40 in der Branche ausgebildete Mitarbeiter und legt besonderen Wert auf die Berufsausbildung, zu der sie durch die Einstellung von Lehrlingen in der Sanitärinstallationsbranche und solchen, die sich für eine Weiterbildung zum Installateur von Heizungsanlagen engagieren, beiträgt. Das Unternehmen ist hauptsächlich im Sopraceneri-Gebiet tätig, hat aber auch im übrigen Kanton bedeutende Eingriffe durchgeführt. Der Streikpostendienst für dringende Eingriffe ist ebenfalls 24 Stunden am Tag aktiv, was den Kunden von Reguzzi Claudio SA Sicherheit garantiert, aber auch die Ernsthaftigkeit und Bedeutung eines gültigen und effizienten Kundendienstes zeigt.
Unsere Geschichte
Die Selbstständigkeit von Claudio Reguzzi begann 1985 mit der Gründung eines Einzelunternehmens. Im Jahr 1991 erblickte das Unternehmen dann das Licht der Welt mit seinem heutigen Firmennamen: Reguzzi Claudio SA.
Ihre Wurzeln liegen jedoch im Fleiß und der jahrzehntelangen Berufserfahrung seines 2007 verstorbenen Vaters Ettore, der viele Jahre für ein wichtiges Unternehmen der Branche gearbeitet hatte. Ettore Reguzzi hat stets sein Möglichstes getan, um seinem Sohn Claudio die Liebe zu diesem Beruf, aber vor allem auch zur Arbeitskultur weiterzugeben, die es heute zu einem Unternehmen macht, das auf einem soliden Fundament von Kompetenz und Qualität aufbaut. Genau auf der Grundlage dieser Unterstützung und der gesammelten Erfahrungen beschließt Claudio, seine neue selbständige Tätigkeit aufzunehmen.
Von Anfang an arbeitete auch seine Frau Cristina stets im Unternehmen mit und koordinierte die Buchhaltung und Rechnungsstellung, zunächst vom Büro Muralto aus (damals befand sich das Lager in Losone) und dann vom heutigen Firmensitz in der Via San Gottardo 56 in Tenero aus.
Ausgehend vom ersten Großprojekt, das die komplette Renovierung der damaligen Banca Popolare Svizzera in Locarno darstellte, folgten wichtige Arbeiten sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor, die es dem Unternehmen ermöglichten, unter den Unternehmen der Region eine beachtliche Position zu erreichen, u. a , einer Belegschaft von über 30 Mitarbeitern in der Branche, während des Wirtschaftsbooms Mitte der neunziger Jahre.
Der Fortbestand des Unternehmens wird durch die Kinder Marco und Stefania gewährleistet.
Marco verfügt über eine umfassende Ausbildung zum Heizungsanlagenplaner und ist nach einigen Jahren Erfahrung in der Inlandschweiz 2015 als technischer Leiter zum Team gestoßen.
Stattdessen trat Stefania 2017 als Verwaltungsleiterin in das Unternehmen ein. Nach ihrem Abschluss als Bauplanerin und mehrjähriger Tätigkeit in einem Architekturbüro in der Region spezialisierte sie sich auf die Ausbildung zur Buchhaltungsassistentin.
Beide verfügen über einen Geist der Initiative und eine ständige Neigung zur Aktualisierung im Bereich der RCVS-Systeme.
